求人情報

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新しいスタッフの募集についてお知らせ

スタッフの募集については、現在は積極的な活動は行っていませんが、ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。美容業界での経験を活かして、お客様に寄り添った施術を一緒に提供していただける方を歓迎いたします。美容室の求人をお探しの方は、詳細についてご連絡いただくことで、働きやすい環境づくりの取り組みをご案内します。長く活躍できる職場を目指してまいります。

シンクスでは現在、下記職種の募集を行っています。

・新卒生
・アシスタント
・スタイリスト
・パート
・アルバイト

求める人材

1. 新しいチャレンジをしたいと思っている。
2. 自分に与えられた役割はしっかりこなすことが出来る。
3. 自分の個性と人格について説明できる。
4. 自己管理（目標管理）が出来る。
5. 戦略や計画を立てることが出来る。
6. 現在、自分がどのような状況にあるか明確に説明できる。
7. 生産性を高める努力が出来る。
8. 責任と保障を説明できる。
9. 人を大事にできる。
10. 意思決定の基準を持っている。
11. 新しいニーズに対し、迅速に対応できる。
12. 多角化やグローバル化にも対応できる。
13. 組織や業界に変革をもたらすことが出来る。
14. 自ら率先して行動できる。
15. ゴールを決めてから行動している。
16. 最優先事項がなにかを判断して行動する。
17. 自分と相手にとってどちらも損をしない選択が出来る。
18. まず相手の事を理解することに徹することが出来る。
19. 共同的・協力的に行動できる。
20. ベストパフォーマンスをするためにしっかり準備できる。
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シンクスでは、ご自身に合った労働条件で自分らしく働ける環境を整えています。2011年10月にオープンした比較的新しいサロンですが、お客様が心から満足していただける技術と接客を追求しています。3ヶ月のリピート率は平均96%を誇り、過去には新規リピート率を含め100%を連続で達成した実績もあります。リピート率は、顧客満足度の証明であると考えております。お客様は美容室に何を求めてご来店されるでしょうか。それは当然ながら、「きれい」になるためです。
「きれい」になるために美容室を訪れるのに、カラーやパーマで髪が傷んだ状態で帰宅されるのが、現在の美容業界の現状です。シンクスでは、「きれい」になるというお客様にとって当然のことを実現するために、熟考を重ねた技術を提供しています。
シンクスの経営理念は「常識にとらわれず、常に考える」です。シンクスで、お客様の「きれい」のために、私たちと一緒に一生懸命、本気で考えてみませんか？個人的なことですが、一般社団法人リエゾンーブ協会の理事を務めております。
シンクスのほかにも、同じ志を持つサロン様とともに日々研究を重ね、美容業界全体の技術向上に貢献できればと考えております。多くの高い意識を持った美容師と交流できる機会もありますので、あなたのスキルアップにも必ず貢献できるはずです。お客様の顧客満足度100%を目指し、私たちと一緒に働きませんか？

アシスタント

目標とする美容師への第1歩となる、スタイリストをサポートするお仕事です。
・スタイリストのサポート
・カット以外の仕事全般

シンクスでは将来、2つの働き方を選んでいただいております。
1.カットを含めた美容業務全般(スタイリスト)を目指すコース
2.専門職(ケミカリスト・カラーリストなど)カットを行わず、専門分野に特化したコース

実はカットをするのに免許のいる国は日本ぐらいなのはご存知ですか？世界基準で考えれば、薬剤を使用するために美容師免許が必要なんですね。日本でも今後、専門職への需要が高まる可能性もあります。海外ではプロのアシスタントとして永続的に働く方がスタイリストより高いお給料をいただいている方はたくさん居られます。シンクスでは色んな可能性も含めた働き方をご提案いたします。

サポートスタッフ

スタッフやサロンが円滑で、活き活きとした環境になるようサポートする仕事です。決められた仕事量をこなせば、自由に出勤時間を決めることができます。
・スタッフのサポート
・経営サポート
・企画運営
・在庫管理

スタッフが美容業に専念できるよう、サポートする仕事を行います。スタッフの夢を応援できる、価値のある働き方です。在庫管理や人事など、重要な仕事も任されることがあります。サロンにレセプションが不在の場合は、レセプション業務も兼任していただきます。

レセプション

顧客管理のプロフェッショナルとして、ゲストとスタッフの橋渡しをするお仕事です。

・受付・会計業務
・電話対応
・予約管理
・顧客データ管理
・販促物管理
・クレーム処理

お客様の大切な顧客データを守る重要な業務です。ホテルのコンシェルジュのような存在です。ネイリストやまつげエクステスタッフとの兼任も可能です。サロンにサポートスタッフが不在の場合は、サポートスタッフ業務も兼任していただきます。

ジュニアスタイリスト

全ての技術と接客を習得したスタッフの方を対象にしています。ジュニアスタイリスト経験後、専門職へのコース変更も可能です。

・ゲストの担当責任者
・アシスタントリーダーと兼任
・指名売上50万円までのスタッフ

一番勉強やレッスンが必要な期間です。他店ではスタイリストデビューと同時にアシスタント指導を任せるサロンが多いですが、自分の事で精一杯になってしまいます。自分の目標とする美容師になるために一番大事な期間です。自分のスキルアップに専念できるように配慮いたします。スタイリストレッスンや専門分野の指導も行っていきます。

スタイリスト

やりがいのある仕事で、重要な業務も任されます。後輩の育成も担当していただきます。

・ゲストの担当責任者
・アシスタントの指導
・指名売上50万円以上のスタッフ

1度でも指名売上50万円を超えれば、スタイリストへ昇格となります。アシスタント時代の頑張りにもよりますがスタイリストデビュー月に昇格も可能です。撮影やヘアショー、経営サポート、後輩育成等、重要な仕事も任せていきます。スタイリストが成長すればサロンが発展します。サロンの大黒柱になれるよう全力でサポートします。責任も大きくなりますが、その分やりがいがある仕事です。

管理職

勤続年数、指名売上額、スタッフとの関係性など、総合的な能力が求められます。経営者の視点に近い環境で業務に取り組んでいただきます。

・サロンの企画運営
・スタッフ管理
・指名売上100万円以上から選出(諸条件あり)

サロン経営・管理など、包括的な業務をお任せします。
具体的な業務内容は多岐にわたるため、管理職昇格後に詳細をご説明いたします。

採用情報

店舗見学は随時受け付けておりますので、お気軽にお電話ください。

サロン見学

ご希望の方は募集要項をご確認いただき、まずは店舗見学へお越しください。
お電話にてご相談を承ります。

ランク 給与
雇用形態 正社員 アシスタント 月給150,000円～ 研修期間 3ヶ月
日給7,000円
サポートスタッフ
レセプション
ジュニアスタイリスト 月給200,000円～ 研修期間 3ヶ月
日給7,500円
スタイリスト 月給250,000円～ 研修期間 3ヶ月
日給8,000円
管理職 月給300,000円～ -
パート
アルバイト		 アシスタント 時給1,200円～
サポートスタッフ
レセプション
スタイリスト以上 売上500,000円未満 時給1,250円～
売上500,000円以上 時給1,300円～
売上750,000円以上 時給1,350円～
資格 美容師免許 アシスタント・サポートスタッフ・レセプションは不問
勤務時間 完全フレックスタイム制 コアタイム 12:00～17:00
年間2,100～2,300時間勤務
営業時間 9:00～20:00 最終受付 20:00（フルメニュー受付）

勤務時間は相談に応じます。
休日 定休日 第1日曜日 第3月曜日 祝日振替休日
公休 月4回（1・5・8月は3回）
有給休暇 入社半年後から取得可能
トータル年間休日100日以上
待遇 昇給 随時行います
賞与 年2回 4月 10月
交通費 月5,000円まで支給
手当 住宅手当 扶養手当 レッスン手当
保険 労災保険 雇用保険 健康保険（相談可）
その他 産休・育休制度あり