髪質改善専門サロン THINKS（シンクス）

• シンクスでは現在、下記職種の募集を行っています。

  ・新卒生　・アシスタント　・スタイリスト　・パート　・アルバイト

求める人材

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  シンクスでは、自分で合った労働条件で自分らしく働ける環境を整えております。
  平成23年　１０月にオープンしたまだ若いサロンですが、お客様が本当に満足して頂ける技術や接客を追求しています。
  ３ヶ月リピート率　平均96％　過去に100％（新規リピート率を含め）を達成したこともあります。
  リピート率　＝　顧客満足度の証　だと考えています。
  ゲストは美容室に何を求めて、ご来店されるでしょうか？
  当たり前のことですが、『キレイ』になるためですよね。
  『キレイ』になるために美容室に行くのにカラーやパーマでダメージして帰るのが今の美容業界の実情です。
  シンクスでは、当たり前のゲストの『キレイ』のために考えぬいた技術を提供しております。
  
  シンクスの経営理念は『常識にとらわれず常に考える』です。
  シンクスでゲストの『キレイ』のために一緒に一生懸命、本気で考えてみませんか？
  私事ですが、一般社団法人リシェーブ協会の理事を務めさせていただいております。
  シンクスの他にも志が同じサロン様と日々研究し、美容業界全体の技術向上に貢献できればと考えております。
  多くの高い意識を持った美容師とコミュニケーションが取れる機会もありますので、あなたのスキルアップにも必ず貢献できると思います。
  ゲストの顧客満足度100％を目指し、私共と一緒に働いてみませんか？

• アシスタント

  スタイリストをサポートするプロフェッショナル
  目標とする美容師への第１歩です。
  ・スタイリストのサポート
  ・カット以外の仕事全般
  
  シンクスでは将来、２つの働き方を選んで頂いております。
  1.カットを含めた美容業務全般（スタイリスト）を目指すコース
  2.専門職（ケミカリスト・カラーリスト等）カットを行わず、専門分野に特化したコース
  
  実はカットをするのに免許のいる国って日本ぐらいなのはご存知ですか？
  世界基準で考えれば、薬剤を使用するために美容師免許が必要なんですね。
  日本でも今後、専門職への需要が高まる可能性もありますね。
  海外ではプロのアシスタントとして永続的に働く方がスタイリストより高いお給料を頂いている方はたくさん居られます。
  シンクスでは色んな可能性も含めた働き方を提案させて頂ける環境を用意しています。

• サポートスタッフ

  スタッフやサロンが円滑で活き活きとした環境になるようにサポートする仕事
  決められた仕事量をこなせば、自由に出勤時間を決めて頂けます。
  
  

  ・スタッフのサポート
  ・経営サポート
  ・企画運営
  ・在庫管理

  
  スタッフが美容業に専念できるようにサポートする仕事を行います。
  スタッフの夢を応援する価値のある働き方です。
  在庫管理や人事等、重要な仕事を任せる場合もあります。
  サロンにレセプションが不在の場合はレセプション業務も兼任して頂きます。

• レセプション

  顧客管理のプロフェッショナル
  ゲストとスタッフの橋渡し役
  
  

  ・受付・会計業務
  ・電話対応
  ・予約管理
  ・顧客データ管理
  ・販促物管理
  ・クレーム処理

  
  お客様の大事な顧客データを守る大切な業務です。
  ホテルのコンシェルジュのような存在
  ネイリストやまつ毛エクステスタッフとの兼任として働いて頂くことも可能です。
  サロンにサポートスタッフが不在の場合はサポートスタッフ業務も兼任して頂きます。

• ジュニアスタイリスト

  全ての技術や接客を習得したスタッフ
  ジュニアスタイリスト経験後専門職へのコースチェンジも可能
  
  

  ・ゲストの担当責任者
  ・アシスタントリーダーと兼任
  ・指名売上50万円までのスタッフ

  
  一番勉強やレッスンが必要な期間です。
  他店ではスタイリストデビューと同時にアシスタント指導を任せるサロンが大半です。
  お客様の担当に入る事は責任とプレッシャーがあり、自分の事で精一杯になってしまいます。
  自分の目標とする美容師になるために一番大事な期間です。
  自分のスキルアップに専念できるように配慮いたします。
  スタイリストレッスンや専門分野の指導も行っていきます。

• スタイリスト

  重要な仕事も任されるやりがいのある仕事
  後輩育成も任せていきます。
  
  

  ・ゲストの担当責任者
  ・アシスタントの指導
  ・指名売上50万円以上のスタッフ

  
  1度でも指名売上50万円を超えれば、スタイリストの昇格
  アシスタント時代の頑張りにもよりますがスタイリストデビュー月に昇格も可能。
  撮影やヘアショー、経営サポート、後輩育成等、重要な仕事も任せていきます。
  スタイリストが成長すればサロンが発展します。サロンの大黒柱になれるように全力でサポートします。
  責任も大きくなりますが、その分やりがいがある仕事です。

• 管理職

  勤続年数・指名売上額・スタッフとの関係性などトータルに能力が必要
  より経営者に近い環境で働いて頂きます。
  
  

  ・サロンの企画運営
  ・スタッフ管理
  ・指名売上100万円以上から選出（様々な条件有）

  
  サロン経営・管理等、トータルに仕事を任せます。
  実務内容は様々なので管理職昇格後に詳しく説明します。

• 採用情報

  店舗見学は随時行っています。（気軽にお電話ください）

• サロン見学

  ご志望の方は募集要項をご確認の上、下記応募フォームよりご連絡ください。
  内容を確認の上、当店スタッフからご連絡さし上げます。ご応募お待ちしております。

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